近日，石港鎮(zhèn)出臺(tái)《青年干部學(xué)院暨“青寶石”訓(xùn)練營(yíng)實(shí)施方案》，以建強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍為抓手，堅(jiān)持激勵(lì)和約束并重，鍛造年輕干部“信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)，實(shí)事求是、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為”的精氣神。努力讓全鎮(zhèn)年輕干部以從嚴(yán)從實(shí)的作風(fēng)，以敢闖敢拼的氣魄，將干事?lián)?dāng)新作為匯入通州“硬核區(qū)”建設(shè)的新賽程中。
突出思想淬煉，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“源動(dòng)力”，讓年輕干部“想干”有沖勁。開(kāi)設(shè)“青寶石學(xué)堂”，不斷提升年輕干部的理論素養(yǎng)和工作本領(lǐng)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝年輕干部頭腦，讓一切有益的知識(shí)、文化和經(jīng)驗(yàn)入腦入心，積蓄在頭腦里，融匯在行為中。加強(qiáng)拓展綜合素質(zhì)的外向型培訓(xùn)，通過(guò)“青寶石讀書(shū)會(huì)”“青寶石論壇”“青寶石運(yùn)動(dòng)會(huì)”等活動(dòng)，切實(shí)建立更有活力的年輕干部培訓(xùn)格局，提高年輕干部團(tuán)隊(duì)活力和凝聚力，鍛造出“逢山開(kāi)路、遇水架橋”的干事本領(lǐng)。
牢記“兩在兩同”，筑牢干事創(chuàng)業(yè)“壓艙石”，讓年輕干部“敢干”有底氣。針對(duì)年輕干部在工作中缺乏主動(dòng)性創(chuàng)造性、干事創(chuàng)業(yè)熱情不飽滿的問(wèn)題，安排年輕干部每人掛鉤一家企業(yè)和一個(gè)村民小組，要求實(shí)實(shí)在在下企業(yè)、走村入戶，去了解群眾急難愁盼的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，謀劃解決路徑，在與群眾零距離接觸中培養(yǎng)干部。突出一線導(dǎo)向，注重在一線結(jié)對(duì)解難題、一線調(diào)研摸實(shí)情、一線承壓出實(shí)績(jī)，把一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的大熔爐，讓年輕干部在一線燃燒激情、成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)。
突出實(shí)踐磨煉，鍛造干事創(chuàng)業(yè)“金剛鉆”，讓年輕干部“會(huì)干”有辦法。樹(shù)立勇挑重?fù)?dān)、崇尚實(shí)干的鮮明用人導(dǎo)向，全方位、多角度、近距離為年輕干部畫(huà)像。堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，根據(jù)年輕干部成長(zhǎng)經(jīng)歷、個(gè)人特長(zhǎng)的不同，有針對(duì)性設(shè)立“青寶石”志愿服務(wù)日、建立“青寶石”攻堅(jiān)支部等，幫助年輕干部提升處理復(fù)雜矛盾、破解棘手難題的綜合本領(lǐng)。通過(guò)建立全程紀(jì)實(shí)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)年輕干部日常實(shí)際表現(xiàn)的情況了解和掌握，將年輕干部的考察工作做在平時(shí)，考察結(jié)果作為年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。（顧斐斐）
